頑張る人
- 毎日残業している
- 残業しないとお金がない
- 残業は会社に評価される？
こんな疑問や悩みを解決します。
【結論】今すぐ残業を辞めて奴隷思考から抜け出そう。
慢性的に残業をしている会社や部署に仕事が出来る人はいません。
残業とは会社にとっても従業員にとっても100%コストであり、生産性を生み出すものではないのです。
この記事のもくじ（クリックでジャンプ）
①残業するのは当たり前？
過去に私が勤めていた職場でも慢性的な残業が行われていた部署は沢山ありました。
朝出勤してきても、どうせ定時で終われない事を知っている従業員たちは当然ながらスロースタート。
そのまま日中もダラダラとやり過ごしながらそのまま残業へと突入です。
一方私は朝からトップギアで仕事を進め、残業する人を尻目にいつも定時で帰宅するのが日課。
生産性は残業組より遥かに高い上に、余計なコストも削減しているのだから誰も文句は言えません。
どこに転職しても入社２ヶ月目にはもうそんな感じでした。
残業する＝会社に貢献している
という考えは完全に逆です。
②残業を止めるべき理由３つ
残業してはいけない理由は無数にありますが、主になるのは次の３つでしょう。
2-1 小銭しか儲からない
どの会社も各種手当で誤魔化して、基本給は安めに設定してあるのが通常です。
残業手当は25%増しとはいえ、時給換算でせいぜい平均2000円ほど。
これが大きいと思う人も少なくないと思いますが、時間とは寿命そのものだという事を忘れないでください。
大切な命の時間をたった2000円で売り飛ばしているという悲しい事実。
2-2 奴隷思考が育まれる
「残業すればするほど頑張っているアピールになる」と考えている人は完全に奴隷思考です。
世の中には支配する側とされる側が存在し、評価や表彰を目指す思考は支配者への媚びへつらい以外の何ものでもありません。
誰かに褒められる事を目的に動くことは全て奴隷行動だと覚えておきましょう。
2-3 スキルが貯まらない
日本は先進国で最も最低賃金が低く、昇給率ももはや底辺クラスです。
収入を上げる方法は残業する以外にないと考える人が多いのも確かに頷けます。
とはいえ、今どきは副業禁止の会社も珍しいですし、そもそも民法上では一般企業が従業員のプライベートを制限することは年々難しくなっているので副業がバレてクビになる心配はほぼありません。
何よりも、残業であなたが自己成長できる要素は皆無です。
ならば毎日定時で帰宅して何らかのスキルを磨く方が余程人生がよくなるはず。
参考記事⇨移動時間に英語脳が覚醒【一日6分聞くだけで英語がペラペラに】
③残業を辞めて副業をしよう
今どきはメルカリなどのアプリも盛んで、近所のリサイクルショップで掘り出し物を探してきて売るだけでも誰もが小遣い稼ぎできます。
どんなものが売れやすいか、どんなものが価値が下がりにくかなど日々リサーチする精神は経済観念を育てますし、売れる紹介文を追求することは営業スキルを磨けるでしょう。
その結果、本業での目の付け所も同僚たちより抜きん出て出世に繋がるかも知れません。
そして何より、自分で稼き取ったお金は奴隷として働いて得たお金とは重みが違うと感じるはず。
幸福度は自分で決断した数で決まるそうです。
人生のあらゆる局面で、いかに他人に流される事なく自分で決断したか。
その数が多い人ほど幸福感を得て、身も心も満たされた人生が送れるという事ですね。
この記事を読んでくれたあなたが一日でも早く奴隷労働から解放される事を願っております。
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